《企業安全文化建設規劃》講解了xx有限公司依據《企業安全文化建設導則》和公司關于加強企業文化建設的工作意見，制定的企業安全文化建設方案。該規劃旨在通過安全文化的細微滲透功能，使全體員工形成安全價值的共識和安全目標的認同，從而實現自我行為的有效控制，提高安全修養，從被動執行轉變為自覺遵守安全要求。規劃明確了安全文化建設的指導思想，強調了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提出了通過價值承諾、制度保障、宣傳教育等手段提升員工的安全意識和能力。規劃還設定了安全文化建設的工作目標，包括確立全體員工共同認可的安全愿景、安全使命、安全目標和安全價值觀，引導員工樹立正確的安全態度和規范的安全行為，從細微異常中發現問題并改進，最終實現卓越的安全績效和安全生產的長期穩定運行。此外，規劃詳細闡述了安全文化建設的適用范圍和主要內容，包括安全承諾、行為規范與程序、安全行為激勵、安全信息傳播與溝通、自主學習與改進、安全事務參與、審核與評估等七個要素。
《企業安全文化建設規劃》適用于xx有限公司及其行政部各成員單位，以及與公司安全生產相關的所有相關方。這些相關方包括供應商、承包商等，應熟悉和了解公司的安全承諾和行為規范與程序，并嚴格執行，及時反饋改進意見。該規劃旨在通過全面的安全文化建設，提升全體員工的安全意識和行為規范，確保公司在法律和政府監管符合性要求之上實現更高的安全自我約束，最大限度地減少生產安全事故的風險。
