《安全總監聘用合同書》講解了甲方與乙方在平等、自愿、互利的基礎上簽訂的聘用合同，詳細規定了合同期限、權利與義務以及其他相關事項。合同期限為五年，期滿前一個月可協商續訂或書面通知不再續訂。乙方作為公司的安全總監，需對公司的安全生產全面負責，包括主持安全管理工作、擬訂年度安全規劃、協助總經理建立健全安全生產責任制、擬訂安全生產管理機構設置方案、提請總經理聘任或解聘安全管理人員、組織開展安全生產宣傳教育培訓、主持安全生產會議等。乙方還應完成企業安全管理模式的構建、人力資源計劃和培訓、公司品牌推廣、安全生產策劃方案擬定等任務。乙方需直接對總經理負責，嚴格履行職責，遵守公司規章制度，建立科學的安全生產管理體系，并確保自身利益與公司利益的一致性。此外，合同還詳細列出了乙方的工資福利。
《安全總監聘用合同書》適用于各類企業的安全生產管理部門，特別是需要設立安全總監職位的企業。該合同書為甲方與乙方之間的聘用關系提供了詳細的法律依據，明確了雙方的權利與義務，有助于規范企業安全生產管理，提高安全管理的專業化水平。同時，該合同書也適用于企業內部的人力資源部門，作為招聘和管理安全總監的重要參考文件。
