《特種作業(yè)人員持證上崗制度》講解了特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)的規(guī)定。該制度詳細列出了特種作業(yè)人員的范圍，包括電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械作業(yè)、機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作、制冷作業(yè)、垂直運輸機械作業(yè)、安裝拆卸工、起重信號工等。文中強調(diào)了培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全技術(shù)理論和實際操作技能，并規(guī)定了特種作業(yè)操作資格證書的有效期和復(fù)審要求。此外，還明確了特種作業(yè)人員必須滿足的條件，如年齡滿18歲、身體健康、通過國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核等。對于未按規(guī)定進行培訓(xùn)考核即從事特種作業(yè)的行為，《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定了相應(yīng)的行政處罰，嚴重者將依法追究刑事責(zé)任。
《特種作業(yè)人員持證上崗制度》適用于建筑施工、制造業(yè)、交通運輸、能源生產(chǎn)等涉及特種作業(yè)的行業(yè)。這些行業(yè)的企業(yè)管理人員、安全負責(zé)人、人力資源部門以及特種作業(yè)人員本身都應(yīng)熟悉并遵守該制度，確保特種作業(yè)的安全性和合規(guī)性。同時，各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門也應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作的監(jiān)督和管理，確保相關(guān)法律法規(guī)得到有效執(zhí)行。
