綜合辦公室副主任（分管人事）安全生產(chǎn)職責(zé).doc

《綜合辦公室副主任（分管人事）安全生產(chǎn)職責(zé)》講解了綜合辦公室副主任在分管人事方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。具體包括在公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司人事的配置和教育培訓(xùn)工作，全面貫徹黨和國家的勞動人事政策，確保安全生產(chǎn)工作對高素質(zhì)人才的需求。負責(zé)員工的安全技能教育培訓(xùn)，指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)、幫助相關(guān)工作的開展。參與制定年度安全技術(shù)勞動保護措施計劃，將安全工作業(yè)績納入干部考核的重要內(nèi)容，協(xié)助建立健全安全監(jiān)督管理機構(gòu)和人員，支持安全監(jiān)察人員履行職責(zé)。負責(zé)組織年度勞動保護計劃的編制、實施及監(jiān)督管理工作，督促指導(dǎo)特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作，協(xié)助建立安全生產(chǎn)業(yè)績考核、安全獎懲等管理制度，并負責(zé)安全業(yè)績考核、安全獎懲結(jié)果的執(zhí)行，參加有關(guān)事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好事故傷亡人員的撫恤及善后處理工作，協(xié)助有關(guān)部門做好工傷認定工作。

《綜合辦公室副主任（分管人事）安全生產(chǎn)職責(zé)》適用于企業(yè)中的綜合辦公室副主任，特別是分管人事的管理人員。該文檔為這些管理人員提供了明確的安全生產(chǎn)職責(zé)指導(dǎo)，幫助他們在日常工作中更好地落實安全生產(chǎn)要求，確保企業(yè)的人事管理與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，提升整體安全生產(chǎn)管理水平。