員工著裝管理制度.doc

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員工著裝管理制度.doc

《員工著裝管理制度》講解了為樹立和保持工廠良好社會形象而制定的員工著裝規范。制度詳細規定了員工在上班時間內的儀容儀表要求，包括得體、大方、整潔的標準。男職員需穿襯衣、系領帶，不得挽起袖子或不系袖扣，且只能穿皮鞋。女職員禁止穿運動服、超短裙、低胸衫等不適宜的服裝，并提倡化淡妝，佩戴飾物應得當。此外，制度還明確了違反規定的處罰措施，如通報批評、罰款及獎金扣除等，同時強調了部門負責人在監督執行中的責任。

《員工著裝管理制度》適用于各類制造業企業、工廠以及辦公環境中的企事業單位。這些單位可以通過實施此制度來提升員工的職業形象，維護企業的社會形象，確保工作場所的規范性和專業性。特別是對于對外服務較多的企業，良好的員工著裝能夠增強客戶信任度，提高企業競爭力。

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