《印刷車間操作工獎罰制度》講解了印刷車間操作工的獎罰規定，涵蓋了多個方面。在車間吸煙、擅自使用代步車、工作時間內吃硬殼食物、遲到等行為都會受到罰款，嚴重者將被辭退或調離崗位。未辦理請假手續擅自不來上班，將按曠工處理，連續五天不請假不工作的按自動離廠處理。對于未完成生產任務的員工，其工資將被降低并獎給超額完成任務的班組。急件生產時，不服從車間主任安排將按曠工處理，造成延期交貨的將追究經濟責任。雙班交接班無記錄簽字或不當面交接將被罰款。人為損壞PS版、印刷過程中出現質量問題、裝版打樣錯誤等都將受到不同程度的罰款。裁切標準不符或違章操作造成損失的也將受到處罰。車間衛生和產品堆放不規范將被罰款。當班問題未解決，機長需等待下班來解決，否則將被罰款。抽檢不合格品將被嚴厲處罰，而優質品則會獲得獎勵。
《印刷車間操作工獎罰制度》適用于印刷車間的操作工人，旨在規范員工的行為，提高生產效率和產品質量。該制度詳細規定了各類違規行為的處罰措施，同時也明確了優秀表現的獎勵機制，適用于所有在印刷車間工作的操作工及相關管理人員。
