《事故管理制度》講解了公司為了及時了解和研究事故原因，掌握事故規律，認真吸取教訓，從而有效采取措施，保證安全生產而制定的一系列規定。該制度詳細描述了各類事故的管理職責分配，包括生產事故、設備事故、質量事故、火災事故、爆炸事故、交通事故、工傷事故和管理工作事故等，并明確了事故的等級和損失計算方法。具體而言，重大事故、一般事故和微小事故的定義和損失標準均有詳細說明。此外，制度還規定了事故報告、調查分析和處理的具體流程，強調了“三不放過”原則的重要性，即事故原因不清不放過、事故責任者和員工沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過。同時，制度明確了對事故責任者的處理方式，以及對防止或搶救事故有功人員的表彰和獎勵機制。
《事故管理制度》適用于公司的全體員工，特別是生產部、品保部、總務課、人事課等相關部門的管理人員和員工。該制度不僅為各級管理人員提供了明確的事故管理職責和流程指導，也為普通員工提供了在發生事故時應遵循的報告和應對程序。通過該制度的實施，可以有效提高公司的事故管理水平，確保安全生產。
