《人員進出場制度》講解了建筑工地和宿舍區針對人員進入和離開設立的規章制度。未獲得門衛許可不得私自進入，對于新錄用人員，班組長需要帶其至門衛登記并提交身份證等信息，無身份證者通常不會被接受，特殊情況須保衛科審批，若未能及時辦理手續則個人承擔相應后果。為確保勞務合法合規，7日內需簽訂協議書并報送備案，以確認勞務關系。該文件也要求入場人員要嚴格遵循規章制度聽從管理和指揮。對攜帶虛假證件進入的行為明確表示處罰和清退機制以及嚴重者將送交派出所處理。退場方面有具體規定：需要班組長提交申請，經相關負責人簽字，在領取身份證和個人應得工資前進行行包檢查。與門衛人員發生沖突或鬧事的情況也有應對條款，按照地方法律法規進行處理。這保障了工地內部秩序井然，并為突發事件準備了應對預案。
《人員進出場制度》適用于建筑工地行業，特別針對施工現場及其宿舍區的安全管理。該制度不僅涵蓋施工企業管理人員、現場班組長及一線作業員工，還涉及到任何希望進出這一區域的人群。對于建筑工地來說，這份制度規范了人員流動性問題，確保施工環境內的安全性、有序性與合法性，同時對維護工地正常運轉有著重要意義。
