《生產安全事故考核辦法》講解了為了全面推進公司安全生產標準化建設工作，切實落實安全責任主體，保障年度安全目標完成而特別制定的管理辦法。該文件闡述了適用于公司各處室，以及在公司安全生產領導小組指導下，由綜合辦公室負責監督實施的具體細節。第二章詳細解釋了幾種不同的事故類別：火災事故是指失控燃燒導致的損失；爆炸事故是由于化學或物理爆炸引起的人員傷亡和財產損失；人身傷害按傷情劃分為輕微、輕和重傷三個等級，并根據休息工作日數界定；工藝事故因違規操作或指揮失誤影響產品質量和生產連續性；設備事故發生非正常損壞造成停機時間和產品經濟損失。第三章則劃分了各類型事故的等級和對應考核范圍，對不同類型的事故造成的不同等級損失給出了處理意見，并規定責任承擔情況，從責任人至高層管理者的處罰方式和程度做了明確的界定；對于造成多個人員受傷的情況提出了具體的等級標準和處理方法。第四章強調對于特殊事故的其他規定如違反安全環保相關法律規定的追責流程，明確了對外部不可抗力或其他活動造成的受傷的不適用范圍，并提出事故發生時應即時上報，以及對于隱瞞或不當報告的行為進行嚴厲措施，并且涉及設計制造質量缺陷等引發的事故有單獨的追責程序。
《生產安全事故考核辦法》適用于公司所有內部部門及其員工，在這些區域內工作的每一個成員都應當熟悉并遵守本辦法。無論是生產線上的工人還是管理層人員，都必須理解各類安全事故的標準定義，掌握事故等級評估標準及應對流程，知曉違反規定可能帶來的具體責任及后果。這將有助于整個公司在安全生產方面的規范化管理，確保每位員工的生命財產安全，并能有效預防各類生產安全事故的發生，推動公司整體的安全管理和責任意識提升。它旨在建立一套完整的責任追究機制以提高全員的警惕性和規范操作水平，使公司在安全生產方面達到更好的業績表現。
