人秘保衛(wèi)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.doc

《人秘保衛(wèi)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》講解了保衛(wèi)工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合的重要性，闡述了在保障公司日常安全管理、危險(xiǎn)品和民爆物運(yùn)輸管理等方面的具體職責(zé)。該制度明確保衛(wèi)科長(zhǎng)需完成規(guī)定的各項(xiàng)安全工作任務(wù)及上級(jí)分配的各項(xiàng)指標(biāo)，并詳細(xì)說明了在法律政策層面的遵循以及安全教育方面的落實(shí)情況。該文本涵蓋了主持部門工作，確保遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策等內(nèi)容。它強(qiáng)調(diào)了保衛(wèi)科長(zhǎng)需要熟悉生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)相關(guān)演練及記錄的任務(wù)，包括組織和執(zhí)行預(yù)案，定期檢查倉庫防雷消防、防盜防靜電設(shè)施狀態(tài)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出合理的整改意見以及時(shí)實(shí)施。此外，文件也規(guī)定保衛(wèi)科長(zhǎng)需設(shè)立完整的教育培訓(xùn)體系與安全學(xué)習(xí)制度，安排相應(yīng)的生產(chǎn)安全培訓(xùn)活動(dòng)，采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段來改進(jìn)安全生產(chǎn)狀況，并要求建立責(zé)任書簽訂機(jī)制，在公司內(nèi)部和合作單位中落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)。

《人秘保衛(wèi)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》適用于涉及危險(xiǎn)化學(xué)品、民爆物品管理和車輛運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)。具體而言，對(duì)于有專門保衛(wèi)部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督、應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃制訂及訓(xùn)練、員工安全意識(shí)提升的各類企業(yè)均有一定借鑒意義。特別是那些處理易燃易爆材料或者從事物流運(yùn)輸行業(yè)，需要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行日常營(yíng)運(yùn)的公司尤為適合。同時(shí)此制度亦適于其他對(duì)倉儲(chǔ)安全管理有著較高要求且希望通過強(qiáng)化管理人員責(zé)任來提高整個(gè)組織安全生產(chǎn)水平的場(chǎng)合。