《群監(jiān)員管理辦法》講解了為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查職能，以及提升群監(jiān)員工作積極性的管理措施。該辦法涵蓋了三個(gè)主要章節(jié)。在第一章中，闡述了群監(jiān)員的聘任機(jī)制、任期及解聘流程。明確聘用需個(gè)人自愿且經(jīng)多層級(jí)推薦審核，并對(duì)勝任能力和背景條件作出了嚴(yán)格規(guī)定，包括從業(yè)經(jīng)歷、文化水平與職業(yè)素養(yǎng)等要求。第二章深入剖析了群監(jiān)員的各項(xiàng)權(quán)利和職責(zé)。權(quán)利包括安全生產(chǎn)的知情、參與班組安全民主管理、監(jiān)督檢查、接受教育培訓(xùn)、停止作業(yè)并組織避險(xiǎn)、拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)的權(quán)利以及批評(píng)檢舉控告等方面；同時(shí)列出群監(jiān)員九大職責(zé)：協(xié)助安全管理落實(shí)、進(jìn)行安全教育宣傳、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施與工作環(huán)境安全隱患并處理不安全行為、緊急情況下停工避險(xiǎn)、參與事故應(yīng)急處置、提供建設(shè)性建議等具體事項(xiàng)。第三章確立了群監(jiān)員工作機(jī)制，從工作規(guī)范（如佩戴徽章、記錄安全監(jiān)督活動(dòng)）到定期會(huì)議培訓(xùn)計(jì)劃，還包含基層工會(huì)信息匯總上報(bào)流程的規(guī)定。
《群監(jiān)員管理辦法》適用于煤炭行業(yè)內(nèi)部礦井安全管理領(lǐng)域。針對(duì)所有礦內(nèi)從事安全生產(chǎn)相關(guān)崗位或潛在接觸生產(chǎn)環(huán)節(jié)工作的人員尤其是基層班組工人和各級(jí)管理人員來(lái)說(shuō)，這是一部重要文件。其旨在確保礦山企業(yè)能夠系統(tǒng)化地建立和完善群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，通過(guò)制定細(xì)致的聘任、權(quán)責(zé)及工作機(jī)制，保證每位群監(jiān)員能在維護(hù)職工生命財(cái)產(chǎn)安全方面發(fā)揮重要作用。這對(duì)于促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的安全管理質(zhì)量提升具有深遠(yuǎn)意義。
