《其它培訓管理制度》講解了針對外來人員和本公司外出培訓人員的具體培訓管理規范和要求。本制度對外單位人員實習與參觀的安全知識培訓進行了細致的規定，包括對于外來實習人員培訓時間原則上不低于一天，而短時參觀者的安全培訓需具備針對性并保證至少1課時。文件指出培訓工作由培訓科接收相關證明并依據領導通知來組織，完成相應培訓內容后出具安全知識培訓證明。強調了外來人員在參觀和實習期間需要嚴格執行公司的安全制度，同時確保安全科室與調度室有專門的人員負責帶隊保障整個過程中的安全性。對于本公司內部員工進行外出學習時，制度也做了嚴格的規定，指出必須經過公司領導的批準以及在培訓科的備案才能外出參加培訓活動，并說明由培訓科全面負責聯系、組織及協調這類外派的學習計劃，且規定參與外部培訓人員要以對公司負責的精神態度對待學習內容，保持嚴明的紀律，在回公司后到培訓科做相應的培訓記錄登記。
《其它培訓管理制度》適用于各類型企事業單位特別是具有對外開放實習或參觀功能的企業，旨在幫助建立健全企業內外部人員培訓管理體系，尤其是那些經常涉及到接待外部參觀交流或者頻繁安排內部員工外出培訓學習活動的企業，可指導這些單位確保外來參觀者和實習人員在接受適當的安全教育后能夠安全有序地參與公司的日常活動，同時也規范了內部員工參加外界學習培訓的行為流程。
