《兼職安全員崗位職責和考核辦法》講解了為適應企業安全生產需求，公司在各部門設置兼職安全員，并明確了具體的崗位職責與檢查考核辦法。文中描述了兼職安全員的主要職責包括在部門領導和公司質量安全部的指導下開展日常工作，對所轄區域實施至少每天兩次的安全巡視檢查，確保安全管理規范；監督和推動“四不傷害”原則及防范“三違”，保障員工嚴格遵循安全制度、操作規程等，并承擔起員工教育培訓任務，尤其是新入職和調崗人員。另外，文中提到安全員負責推進隱患排查治理、6S管理、消防安全等工作。同時強調兼職安全員對發現的隱患應履行報告義務、對于事故負有一定責任并參與事故后的調查與整改，提出建設性意見。文件還涵蓋了關于兼職安全員檢查考核的內容：從參加安全生產會議情況、安全巡查記錄的完整性和真實性等方面進行定期評估，并設定了獎懲機制，例如通過績效獎金（300元/月）掛鉤的方式激勵或約束其履職情況。
《兼職安全員崗位職責和考核辦法》適用于具有安全生產管理體系的各類企業機構，特別是在注重勞動密集型生產、高風險作業環境下運作的企業。它旨在強化基層安全管理力度，幫助管理層將安全生產政策有效地傳達到每一個工作單元和個人，提升整體安全生產水平的同時也為那些有志向擔任此角色且能有效預防事故發生的內部工作人員提供明確的方向指引。這對于保障職工健康安全，減少工傷與意外事件發生概率有著積極意義，同時為各企業提供了一個可量化的安全管理績效評價體系。
