《企業(yè)管理人員崗位安全職責》講解了在企業(yè)管理總體布局下，必須以安全第一為思想核心。文件明確管理人員需要強化基層單位建設的重要性，并強調(diào)堅持標準化、嚴格考核制度以及嚴格執(zhí)行安全一票否決權(quán)是確保安全管理有效性的關(guān)鍵。通過對崗位責任制的全面檢查，特別是針對崗位專責制為核心的班組十項制度，可以有效地增強職工的安全意識。文章指出管理人員應承擔督促推進企業(yè)實現(xiàn)安全管理現(xiàn)代化的任務，并要對購入設備、配件及原材料的質(zhì)量進行把控，確保這些物品的安全性符合標準。同時，管理人員還被要求重視承包單位的安全工作，包括制定與健全安全生產(chǎn)的責任制和規(guī)章制度；定期參與安全生產(chǎn)大檢查以便隨時了解安全動態(tài)。
《企業(yè)管理人員崗位安全職責》適用于各個行業(yè)中涉及到管理層人員的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)。無論是制造業(yè)、建筑業(yè)還是服務業(yè)等行業(yè)的管理者都可以參照該指南，將其應用于日常工作中，以保證自身業(yè)務運營的安全性和合法性。具體來說，這不僅是高層領(lǐng)導應當遵守的行為準則，同時也是中層干部乃至每一位具有管理職能的人士都需踐行的工作規(guī)范，通過全員共同努力創(chuàng)建一個高效和諧并且安全可靠的生產(chǎn)或服務環(huán)境。
