《企管科科長安全生產責任制》講解了企業管理部門負責人在安全生產方面的主要職責。該文件強調企業必須貫徹執行黨和國家關于安全生產的各項方針政策，科長需要遵守相關的法律法規及安全管理制度并作為單位安全生產的第一責任人發揮作用。該職責范圍涵蓋從職工調配到職業病防護的各個方面。具體任務包括負責組織對新入職員工進行安全教育和資格審核；參與工傷認定與安全事故調查工作；確保安全生產培訓及技能考核有序開展；維護勞動者權益避免過度勞動；嚴格執行內部紀律，杜絕“三違”現象，保障作業區域的安全運行；將個人和團隊的工作績效同企業整體安全狀況緊密結合在一起評估；定期監督全科工作人員健康管理狀態，合理調整崗位設置。同時該文檔指出領導層應當通過實際行動樹立正面榜樣以促進全員參與安全防范意識，并且保持高效的人才引進機制，為公司持續輸送專業人才如技術人員，消防人員等關鍵角色。除此之外還提及在合同簽訂階段就融入安全管理要素從而確保所有勞務人員都知曉風險防范規則，在生產運營期間也必須嚴格執行相應標準。
《企管科科長安全生產責任制》適用于各類工業企業尤其是礦業等危險性較高的生產單位。這份文件為管理層提供了系統性的指導原則，旨在確保他們在日常管理中充分考慮員工的職業健康與生命安全保障措施，并將其融入業務發展的各個環節。無論是大型國有企業還是中小型私營制造企業，只要涉及生產操作環節，都需要參照該文件來制定或優化自身的人力資源管理制度，使管理者清楚地了解自己在維持良好的職場環境秩序上的責任界限以及行動方向，為創建更穩定和諧的工業場所貢獻力量。
