《能源計量人員崗位責任制》講解了能源計量人員的七大職責要點。在法規遵從性方面，要求相關人員貫徹執行國家的節約能源法、計量法以及相關法律和法規，并落實企業自身的能源管理制度。為了更好地掌控企業內部用能情況，能源計量管理人員須積極對各個使用單位進行監督和檢查，并深入一線去調研以了解實際情況。此外，水、汽、電等資源的使用情況必須準確抄表統計并匯總起來，形成管理臺帳和報表向相關部門匯報。能源消耗的數據是衡量能源管理成效的基礎數據之一，為后續的工作提供了依據。在維護工作方面，需督促各用能單位保障計量器具的良好管理與量值溯源。檢測工作則要求嚴格按照規定操作流程執行采樣與檢驗任務。面對因儀器失準引發的爭議問題時，工作人員要秉持公平原則進行協商解決問題，從而保證集體利益。同時，對于設備類計量器具，則強調預先開展檢查及校準工作的重要性，減少誤差造成的負面影響。
《能源計量人員崗位責任制》適用于各行業的能源使用企業或單位，特別是那些有嚴格的能源監管與大量用能量的企業。例如電力生產、冶金化工等領域的大中型企業，在此類企業中，需要建立規范的能源計量管理體系來確保節能減排工作的順利開展。這一制度旨在明確每一個相關崗位的具體責任，使得每個環節都有人負責到底，從而促進企業管理水平提升，實現資源有效利用與環境效益的最大化。
