《經(jīng)營辦公室主任安全管理制度》講解了經(jīng)營辦公室主任在主管礦長領導下所肩負的責任范圍和工作任務。該制度描述了如何根據(jù)礦委員安排制定礦井周期性生產(chǎn)經(jīng)營計劃，覆蓋了年度、季度及月份，并指出需要結合生產(chǎn)需求詳細審查各單位材料計劃以達到節(jié)能降耗目的。文中還強調監(jiān)督各時期成本核算，確保報表精確為領導提供決策依據(jù)，并深入介紹了物資管理細節(jié)，包括入出庫流程與勞保工具發(fā)放。為了確保全礦高效運作，此制度明確了對物資使用情況的監(jiān)控目標是提高材料利用率，并制定了多種政策如獎罰機制以激勵員工節(jié)約物資，積極進行修舊利廢工作以支持企業(yè)雙增雙節(jié)。此外，《經(jīng)營辦公室主任安全管理制度》鼓勵倉庫等日常工作不斷優(yōu)化管理方式，探索新型經(jīng)營管理模式。
《經(jīng)營辦公室主任安全管理制度》適用于煤炭開采行業(yè)中具備相應組織結構的企業(yè)或單位。尤其適用于那些有明確管理層級劃分，由礦長至下屬各層級均有分工合作體系內(nèi)的經(jīng)營辦公室及其對應職位人員。這套制度有助于規(guī)范該崗位具體職責，使得在保障安全生產(chǎn)的基礎上提升整體運營效率并降低成本，為企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益做出貢獻。
