技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度.doc

《技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》講解了技術(shù)科在確保安全生產(chǎn)過(guò)程中的具體責(zé)任和工作要求。此制度涵蓋了從工藝布局制定，到工藝文件和生產(chǎn)操作的安全保障等方面的規(guī)定。制度中指出負(fù)責(zé)燒結(jié)廠現(xiàn)場(chǎng)工藝的布局和技術(shù)文件的確定并強(qiáng)調(diào)其安全性責(zé)任的重要性，明確了在進(jìn)行各類工藝方案和設(shè)計(jì)工作時(shí)必須考慮安全衛(wèi)生因素，并規(guī)定了解決勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題的原則與措施，在實(shí)施工藝技術(shù)和設(shè)備的改造和平面布局調(diào)整時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，即“三同時(shí)”。制度強(qiáng)調(diào)在制定各環(huán)節(jié)的工藝規(guī)程中加入職業(yè)安全衛(wèi)生的具體內(nèi)容，將其列入工藝卡作為操作指南，參與科研及設(shè)計(jì)優(yōu)化生產(chǎn)條件，新工藝和技術(shù)應(yīng)用推廣前需要確保符合相關(guān)法規(guī)并提交給安監(jiān)部門審核。技術(shù)科還需負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)上的安全要求，提供有效的安全防護(hù)措施，參加重特大事故調(diào)查，協(xié)助人力資源部開展新老員工針對(duì)新的生產(chǎn)工藝和設(shè)備使用方面的培訓(xùn)以確保工作人員具備相應(yīng)知識(shí)來(lái)應(yīng)對(duì)新環(huán)境下的工作挑戰(zhàn)。

《技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》適用于涉及技術(shù)開發(fā)、設(shè)備改造、新工藝新材料引進(jìn)推廣以及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工藝規(guī)劃制定的工業(yè)企業(yè)。具體而言，它特別適合燒結(jié)廠這類注重工藝流程管理的企業(yè)單位及其下屬的技術(shù)科室使用。這些企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中需要高度關(guān)注安全操作規(guī)范、勞動(dòng)者職業(yè)健康保障、生產(chǎn)設(shè)備升級(jí)改造等方面的要求，從而建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，為從業(yè)人員提供一個(gè)更為安全可靠的工作場(chǎng)所。