《公司安全教育培訓管理標準》講解了公司進行安全培訓教育和考試的相關規定、適用范圍以及引用的相關標準與術語。為保障公司安全生產教育培訓的有效性和規范性，《公司安全教育培訓管理標準》闡述了各部門的管理職責，如安環科負責制定年度培訓計劃及主要負責人等的安全資格證持證培訓；人資科負責年度安全教育培訓計劃審核下發與特種作業人員的持證培訓；財務科確保安全培訓費用的到位；各科室負責新員工三級安全教育、日常和年度的安全再教育工作，并且還要做好外包單位人員的入廠安全教育。此外，在管理內容與要求方面，《公司安全教育培訓管理標準》明確了安全教育培訓的時間安排、涉及的人員對象，例如每年11月至次年1月份關于下一年度安全教育培訓計劃的工作安排，以及針對新員工需要完成三級安全教育的要求和不同層級的培訓時間及培訓重點。文件也提到，新入廠員工未經過或未能通過三級教育的考核不準上崗等內容，同時還涉及到外來人員參觀、勞務等的安全教育規定。
《公司安全教育培訓管理標準》適用于有限責任公司內部所有涉及到安全管理工作的場景。具體而言，該標準對于有限責任公司的安環科、人資科、財務科等部門在執行公司安全教育培訓管理相關工作時提供了指導準則。從公司的主要負責人到基層班組成員，在各自崗位上都受到此規定的約束與保護。它還涵蓋了所有參與企業生產經營活動的相關方人員，如外來參觀、實習人員和外包施工團隊等。這些主體必須嚴格遵循該標準中的規定，完成相應級別的安全教育并保留記錄，以確保在生產環境下的個人安全和企業的正常運營秩序。
