《建筑公司安全生產獎懲實施細則》講解了為認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和相關機構的安全生產管理辦法，保障施工人員的安全，預防事故發生的內容。該細則特別強調各部門和各施工隊需要達到“安全生產、人人有責”，堅持管生產和管安全并行的原則，確保全方位的安全覆蓋。文件中明確了各級領導及員工的安全生產職責，旨在避免違規行為的發生，從而杜絕嚴重的安全生產事故。
對于違反安全生產管理措施的條例詳盡列出具體的處罰標準。如對不具備健全安全組織架構、未正常開展安全活動以及未能改善惡劣勞動條件的施工團隊實施1000至5000元的罰款；若違章操作導致事故，將對施工隊處以不同金額罰款，并對個人做出相應處罰乃至行政處分。具體在不同施工作業類型中如路基施工、挖掘機作業、裝載機與壓路機駕駛等，針對不遵循專業訓練持證上崗或特定場景下的作業規則，例如高空或臨邊作業、機械作業安全范圍內的行為規范均規定了嚴厲的處罰條款。尤其在爆破作業中，要求嚴格遵守民用爆破物品管理條例和操作手冊的規定，在購買、運輸、保管和使用爆破物品時做到精細管理，對違規行為采取嚴厲懲罰措施。
《建筑公司安全生產獎懲實施細則》適用于全國范圍內從事各類工程建設活動特別是基礎設施建設項目中的建筑企業及其分支機構和下屬項目部。這份指南主要面向所有可能涉及施工現場操作的一線工作者及相關管理層，無論是正式員工還是合同工、外包工人均應熟知內容。此細則能夠有效引導上述人員正確認知自身在施工現場所面臨的潛在風險，并通過合理的獎懲機制提升整體安全生產管理水平。
