《安全績效考評實施細則》講解了如何科學合理地考核企業安全績效的規范和要求，以確保實現公司年度的安全目標。通過詳細劃分各部門責任，明確了安全生產部是生產安全指標的主要考核部門，而綜合部、經營發展部及財務部分別負責形象安全、經營安全與財務安全指標。文件中還闡述了具體的組織架構及其對應的職責，并針對生產安全、經營安全、形象安全、以及財務安全四大板塊詳細列舉了相關考核項目、權重比例及否決和控制指標的具體內容。特別是對生產安全事故類型如人身傷害、設備故障、機組非停、以及大修全優率等問題進行量化計分；同時對經營方面如依法經營和資產損失情況，設定了詳盡的關鍵考核細項并給予不同分數；財務安全管理上，規定了避免發生失泄密和一般財務責任事故的目標；對于公司的對外形象管理則制定了預防媒體負面宣傳的規則，并設定了相應處理辦法。
《安全績效考評實施細則》適用于各類致力于強化和完善內部安全管理體系的企業機構，尤其是在風電行業領域內有著廣泛的應用前景。其不僅適用于企業高層管理人員了解自身管理中的薄弱環節，并通過有效的評估促進企業的整體安全保障機制升級，也適用于中層管理部門依據本細則執行具體的監督與考核流程，為一線工作人員設立明確的操作指南，保證日常工作中的每一個決策都能緊密圍繞著安全目標，從而有效規避各類安全隱患的發生。這份文檔尤其能幫助新入職或跨部門轉崗員工快速熟悉企業安全文化及其重要性，有助于他們在工作中始終將安全置于首位。
