《工會安全生產管理職責》講解了工會在安全生產過程中應履行的八大核心職責。通過貫徹國家安全衛生方針政策，工會確保相關政策得以嚴格執行并對忽視安全生產、違背勞動保護的行為提出改進建議和批評；監督企業在使用勞動保護經費方面的透明性和合理性，對于任何不利于安全生產及職工健康權益的做法有權力和責任采取抵制、糾正以及必要時發起控告的行為；承擔起對企業和員工進行必要的安全生產教育和意識推廣的任務，提升全員的安全自律水平，鼓勵遵章守紀并支持管理層實施合理的獎懲措施。此外，《工會安全生產管理職責》還涵蓋了參與起草修訂安全制度、推動基層生產組織的安全工作改進，積極致力于優化一線職工的工作環境與福利待遇，如組織相關預防性體檢和休息療養等健康管理服務；動員全體員工積極參與并有效推進公司的安全管理策略實踐，參與企業的安全審查評估活動，并對項目是否遵守“三同時”規定進行嚴格檢查，加入到各類事故調查處理過程中，以全面保障企業的安全生產運營。
《工會安全生產管理職責》適用于各類型企業內部負責安全管理事務的相關工會工作人員或部門。此文件特別針對那些在制造業、礦業、建筑業等高風險作業環境下運作的企業。這些行業中存在著復雜且多樣的安全隱患，需要專業的工會人士利用其職能為企業制定完善的安全生產管理體系提供指導和支持。該文件也為其他希望強化自身職場安全管理水平的企業機構提供了有價值的參考依據，使得它們能夠更有效地維護職工合法權益，營造更加安全可靠的工作氛圍。
