《各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)》講解了從總經(jīng)理到各部門經(jīng)理等不同層級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的具體責(zé)任與任務(wù)。對于企業(yè)高層，總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；同時還要確定企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并對生產(chǎn)規(guī)劃和技術(shù)措施進行決策?？偨?jīng)理還需負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)研究、推廣先進方法，并建立健全安全機構(gòu)，保障資金投入和專業(yè)隊伍的穩(wěn)定性?？偨?jīng)理缺席時由代理者繼續(xù)履行其責(zé)任。
生產(chǎn)副總經(jīng)理需保證本企業(yè)日常運作中的安全性，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位，及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的失職違章現(xiàn)象。此外還包括修訂規(guī)章制度，審批技術(shù)和處理方案及應(yīng)急預(yù)案演練等內(nèi)容，并致力于改善作業(yè)環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保新建或改造項目的安全性，以及負(fù)責(zé)事故隱患整改、特級動火的批準(zhǔn)及安全培訓(xùn)工作。經(jīng)營部經(jīng)理則主要確保供應(yīng)銷售系統(tǒng)內(nèi)各項工作的合法性和安全性，尤其是所采購設(shè)備的質(zhì)量和供應(yīng)商資質(zhì)審核，還要組織該領(lǐng)域的競賽活動以激發(fā)員工積極性。
行政部經(jīng)理側(cè)重于人事安全方面的工作，需要為安全監(jiān)督管理提供技術(shù)支持，如建立安全管理機構(gòu)、制定從業(yè)人員培訓(xùn)計劃、管理勞保用品發(fā)放、預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生等工作。技術(shù)部門經(jīng)理應(yīng)關(guān)注設(shè)施設(shè)備的安全狀況，包括定期檢查重要裝置的狀態(tài)，確保檢修改造方案的安全措施完善，及時完成整改隱患工作，參與重大事件的調(diào)查與匯報等。
《各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)》適用于制造業(yè)、礦業(yè)、建筑業(yè)等領(lǐng)域內(nèi)的大中小型企業(yè)，尤其是在那些存在高風(fēng)險生產(chǎn)過程的行業(yè)環(huán)境中，例如化工、金屬冶煉和加工制造類企業(yè)。文中規(guī)定的所有職責(zé)都是為幫助企業(yè)內(nèi)部各個層面建立起全面而有效的安全生產(chǎn)管理體系，明確各個崗位角色的具體職能，確保每一位參與者都能夠清楚了解自己所處位置上的安全責(zé)任邊界。這有助于提高整個組織的安全管理水平，預(yù)防事故發(fā)生，并在必要時迅速響應(yīng)各類緊急狀況，最大限度地保護員工的生命財產(chǎn)安全及企業(yè)正常運營。
