《工會安全生產責任制》講解了如何在安全生產和文明施工過程中貫徹各級政府的相關法規、方針與政策。通過充分發揮職代會在安全領域的關鍵角色來提高公司內部的安全管理水平及預防事故發生的可能性，以期達到實現安全工作的標準化和規范化。文中提到要按照領導與員工相結合的管理準則行動起來，在安全生產領域發動并依靠廣大的員工群體，并總結分享成功案例，有條理且有目的地應對現存問題，保障每項措施都能落到實處，展現職工在這其中的重要性及其主導地位。它強調堅持“安全第一，預防為主”的基本原則，采用行政領導和員工監督結合的方式，嚴格執行處理事故時不忽視任何一個環節的方法；保持定期審查制度，進行相應的生產評比活動，以落實相關規章制度和國家的方針、政策，進而強化管理結構達成無事故的安全愿景。文件還關注職工聽從指揮，積極提升個人安全作業技能以及參與相關培訓的重要性，并針對女性工作人員在不同生理周期內提供特別的工作分配考慮。對于已發生的安全事件，《工會安全生產責任制》要求立即作出響應開展救護工作、妥善處理后續情況以及嚴格確保整改措施的有效實施。
《工會安全生產責任制》適用于工會體系中的每一個層級和成員。從企業高層管理者到普通工會干部以及一線工人，所有涉及工會工作和服務的人群都應當理解和遵循該責任制度。具體涵蓋到化工廠、建筑工地、制造業等各個需要加強勞動保護和安全管理的企業類型。同時此文件也是指導女工特殊權益保障的重要參考，確保她們在特殊生理期間得到合理的照顧和支持。其核心在于建立一個自上而下的安全保障網絡，讓全體員工共同為創造更加安全的工作環境貢獻力量。
