《工傷事故報告和處理制度》講解了針對職工傷亡事故所設立的一系列詳細規章。為了防止職工在指令性的工作、時間與地點中遭受人生傷害及急性中毒，本制度確立了一套完整的應對框架。規定傷亡事故需按照實事求是的原則進行記錄，并且在發生后現場的相關工作人員需要立刻通知公司高層及相關科室。保護現場是重要步驟之一，并應快速展開施救，保障人員安全與減少財產損失。事故發生后要成立專門的調查組對事情緣由以及相關情況進行徹底查明，確定責任者和處理方法，并將結果撰寫成書面形式。此外也明令禁止瞞報和延宕處理的情況出現，并設有獎懲制度對于預防措施有效防止或者減少損害的行為予以肯定獎勵，對于負有重大責任造成事件的人按其影響的程度進行相應的處罰。
《工傷事故報告和處理制度》適用于所有可能面臨人身傷害和急性中毒風險的企業，特別是建筑、制造及其他危險程度較高的行業領域中的職工。它為企業提供了明確的操作指導來及時應對和解決職工在工作時可能出現的安全事故，以規范化的程序來保證職工權益并確保生產活動能夠穩定、持續地進行。該文件為企業的安全管理提供依據，同時也作為相關部門監督檢查的標準，幫助構建更加完善的安全保障體系。
