《安全文化建設(shè)職責(zé)》講解了企業(yè)內(nèi)部從總經(jīng)理到各部門負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)文化構(gòu)建中的具體職責(zé)。總經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需全面負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，包括但不限于貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施、督促檢查安全生產(chǎn)工作、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、主持批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)規(guī)劃與計劃等。副總則在其管轄范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)具體安全管理工作的實施，如組織安全檢查、制定安全管理制度、抓好安全教育和考核等。工會的安全監(jiān)督職責(zé)主要體現(xiàn)在依法對企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、參與事故調(diào)查處理和改善職工勞動條件等方面。安保部負(fù)責(zé)制定和修改安全管理制度、組織安全培訓(xùn)、檢查安全隱患、處理安全事故等。部門負(fù)責(zé)人需在本部門內(nèi)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，制定本部門安全生產(chǎn)管理制度，定期召開安全會議，確保部門內(nèi)部安全工作的有效開展。
《安全文化建設(shè)職責(zé)》適用于所有涉及安全生產(chǎn)的企業(yè)，特別是那些存在較高安全風(fēng)險的行業(yè)，如化工、建筑、制造、礦業(yè)等。該文件不僅為企業(yè)高層管理人員提供了明確的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方向，也為中層管理者和基層員工明確了各自在安全生產(chǎn)文化建設(shè)中的角色和責(zé)任，有助于形成全員參與、上下聯(lián)動的安全生產(chǎn)文化氛圍，提高企業(yè)的整體安全管理水平。
