《安全生產作業證制度》講解了公司證件管理的具體規定，確保所有員工持證上崗。該制度適用于臨猗分公司全體干部員工。培訓中心負責企業各類人員證件的發放、審查、更換工作，各車間則負責收集和更換不符合上崗規定的證件。管理工作流程包括實習證、操作證、特殊工種人員資格證和安全生產從業人員合格證的管理。實習證發放給新招員工、復轉軍人、外調人員和轉崗員工，實習期限分別為1年和3個月。實習期滿后，經考核合格者換發操作證。特殊工種人員需參加專業培訓和考核，資格證由上級部門發放。安全生產從業人員必須取得安全培訓資質機構發放的“安全生產資格證”。證件的補發和管理由培訓中心統一負責，確保證件的完整性和有效性。
《安全生產作業證制度》適用于臨猗分公司的全體干部員工，特別是新招員工、復轉軍人、外調人員、轉崗員工以及特殊工種人員。該制度旨在規范公司證件管理，確保所有員工在上崗前接受必要的培訓和考核，提高安全生產水平。各單位和車間應嚴格按照制度要求，做好證件的檢查、管理和建檔工作，確保員工持證上崗，保障生產安全。
