《安全事故責任追究制度》講解了企業內部如何建立和實施安全生產責任追究制度。該制度要求生產車間和各部門嚴格遵守安全生產責任制和管理制度，人力資源及行政部負責監督和考核這些制度的執行情況。同時，該制度強調要加強公司內部傷亡事故的管理，各部門需根據實際情況，遵循“四不放過”的原則，完善生產安全事故的上報、調查、分析、處理和統計工作。對于集團公司發生的事故，由安全生產委員會負責調查、分析和處理，具體工作由安全技術部和人力資源及行政部共同完成。此外，對因安全生產責任不落實、管理機構設置和人員配備不符合規定、重大事故隱患治理不力、安全資金投入不足等原因導致的生產責任事故，將嚴肅追究有關直接責任人及相關主管人員的責任。對于已造成事故的責任人，根據事故性質和嚴重程度進行不同程度的處罰，嚴重者將上報有關部門處理。
《安全事故責任追究制度》適用于各類工業生產企業的安全生產管理，特別是那些涉及高風險作業的企業。該制度為企業的安全生產管理提供了明確的指導和規范，幫助企業在事故發生后能夠迅速、有效地進行調查和處理，從而減少類似事故的再次發生。適用于企業的管理人員、安全員以及所有參與生產活動的員工，確保每個人都了解自身的安全職責和可能面臨的責任追究。
