安全生產培訓費用管理制度.doc

《安全生產培訓費用管理制度》講解了煤礦企業為員工提供外出培訓時的費用管理規定。制度指出，因工作或任職需要外出培訓的員工，煤礦將支付其培訓費、車船費、住宿費及工資等費用。參加培訓的員工必須認真聽講、做好記錄，并通過考試取得操作證書，否則費用自理。取得證書的員工需在相應崗位工作至少1年（正常調動除外）。因個人違章、違紀、曠工等原因解除勞動關系的，需按實際工作時間比例賠償培訓費用。此外，特殊工種崗位變動需經安全培訓科同意，否則培訓費用由作業單位管理人員承擔。參加培訓的員工需將操作證交培訓部門存檔備案，未及時交回者，培訓費用不予全額報銷。

《安全生產培訓費用管理制度》適用于煤礦企業的安全生產管理部門、人力資源部門及各生產單位。該制度旨在規范員工培訓費用的管理和使用，確保培訓效果，提高員工的專業技能和安全意識，同時明確各方責任，減少因個人原因導致的培訓資源浪費。