安全生產(chǎn)目標管理責任制考核獎懲辦法.doc

《安全生產(chǎn)目標管理責任制考核獎懲辦法》講解了為確保“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針得到有效落實，結合道路運輸行業(yè)的特點和企業(yè)實際情況，制定的一系列安全生產(chǎn)目標管理責任制的考核獎懲措施。該文件詳細描述了安全生產(chǎn)責任制的適用范圍、各部門和各級各類人員的職責、安全生產(chǎn)激勵機制和約束機制的建立、安全生產(chǎn)目標計劃的分解與落實、以及安全生產(chǎn)考核與評比的具體方法。文件還明確規(guī)定了安全生產(chǎn)一票否決制的具體情形，包括因工死亡或重傷責任事故、火災、爆炸責任事故、中毒事件、違章指揮、違章操作等。同時，文件提出了對安全生產(chǎn)先進集體和個人的表彰獎勵措施，如年度評選、專項安全勞動競賽、舉報事故線索、提出合理化建議等，并對獲得表彰的條件進行了詳細說明。

《安全生產(chǎn)目標管理責任制考核獎懲辦法》適用于道路運輸行業(yè)中的各企業(yè)和單位，特別是涉及危險品運輸、長途客運、城市公交、出租車等業(yè)務的企業(yè)。該文件不僅適用于企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門和專職安全管理人員，也適用于企業(yè)內所有部門和各級各類人員，旨在通過明確的獎懲機制，提高全體員工的安全意識和責任感，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標的有效實現(xiàn)。