《安全總監管理暫行辦法》講解了安全總監的設立目的、職責與權力、任職條件以及管理機制。該辦法旨在通過設立專職安全總監，加強企業安全生產管理，完善安全管理體系。安全總監在本單位安全第一責任人的領導下，全面負責安全生產工作，并直接對安全第一責任人負責。安全總監的主要職責包括貫徹國家安全生產法律法規、集團公司和公司的安全生產規章制度，協助項目經理建立健全安全生產保證體系和監督體系，組織落實安全生產管理制度和責任制度，審定安全生產投入計劃并監督執行，參與施工組織設計和施工方案的審查，主持安全生產會議，組織安全生產檢查與考核，實施事故隱患排查整改，監督特種作業人員和設備的安全管理，建立應急管理體系，開展員工安全教育和培訓等。安全總監的權力包括監督項目履行安全生產職責，對存在安全隱患的部位和作業具有督促整改、越級上報和停工的權力，對安全生產投入的使用具有審核支配權，對項目部相關部門和人員進行考核、獎懲和崗位調整，對安全違規違章事件和安全事故進行處理和責任追究。任職條件方面，安全總監需具備較高的職業道德和專業素質，擁有豐富的安全生產管理經驗和專業知識，熟悉相關法律法規，持有安全生產考核合格證或國家注冊安全工程師執業資格。管理機制上，項目部安全總監執行安全風險抵押金制度，其管理、考核、任免等程序與項目副職相同。
《安全總監管理暫行辦法》適用于各類生產和建設項目的管理，特別是那些涉及高風險作業和復雜安全管理需求的企業。該辦法不僅適用于集團公司的直屬項目，也適用于下屬各單位的項目管理。通過明確安全總監的職責和權力，確保企業在安全生產管理方面的高效運作，提升整體安全管理水平，減少安全事故的發生，保障員工的生命安全和企業的財產安全。
