《企業安全文化創建》講解了企業安全文化的定義、特點及其與企業安全管理的關系。文中指出，安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物，強調安全文化和企業文化一樣，是企業的無形資產和精神力量，是實現可持續發展的推動力。文章詳細列出了安全文化的七大要素，包括以人為本、形式多樣、重視對員工的激勵作用、把情感融入安全管理、全員參與、實行全方位安全管理以及實行企業安全目標管理。這些要素強調了在安全生產系統中人的因素的重要性，指出安全管理必須重視人的因素，強化群體的安全意識，提高全員安全文化水平。文章還特別提到了班組安全員在企業安全文化創建中的重要作用，他們是基層監督、檢查工作的主要人員，是企業安全文化的傳播者。此外，文章還介紹了通過多種途徑和形式的安全教育來強化員工的安全意識，并提出了在企業內部通過情感管理增強員工凝聚力的方法，以促進安全生產。
《企業安全文化創建》適用于各類企業，尤其是那些需要高度關注安全生產的行業，如化工、建筑、制造等。該文檔為企業管理者提供了一套系統的安全文化建設指南，幫助他們在實際工作中更好地實施安全管理措施，提升企業整體的安全管理水平。同時，文檔也適用于安全管理人員、一線員工及新入職員工，幫助他們了解和掌握安全文化的基本理念和具體實踐方法，共同推動企業安全文化的建設與發展。
