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《如何殲滅習(xí)慣性違章》講解了習(xí)慣性違章的定義及其危害,強(qiáng)調(diào)了這種行為的危害性不僅在于其長期性和潛在性,還在于其歷史繼承性和排他性。文章指出,反習(xí)慣性違章是一種事后補(bǔ)救措施,而習(xí)慣性不違章則是事前預(yù)防,是更為有效的解決辦法。要實(shí)現(xiàn)習(xí)慣性不違章,需要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,樹立正確的權(quán)利觀,杜絕違章指揮,同時(shí)在管理上狠下功夫,形成良好的示范效應(yīng)。此外,員工也需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí),提高安全意識(shí),注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格遵守操作
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