《黨風廉政談話教育（暫行）制度》講解了公司為加強黨風廉政建設而制定的一系列具體措施。該制度旨在通過實施黨風廉政談話教育，加強對各級干部的管理和監督，預防不廉潔行為的發生，促進干部廉潔自律。制度明確了談話的意義、談話對象、談話內容、談話組織及分工、談話程序和要求、談話組織管理以及相關管理事項。談話對象包括職務晉升或工作調動的干部、有不廉潔行為或違紀苗頭的干部、有群眾反映或信訪舉報問題的干部以及其他需要談話的干部。談話內容涉及履行職責范圍內的黨風廉政建設責任、遵守廉潔自律規定、加強家庭成員和身邊工作人員的教育、宣傳上級有關黨風廉政建設的部署和要求等。制度還詳細規定了談話的程序和要求，確保談話工作的規范性和有效性。
《黨風廉政談話教育（暫行）制度》適用于各類企事業單位，特別是國有企業和黨政機關。該制度不僅適用于公司的各級領導干部，也適用于所有有管理職責的員工。通過實施這一制度，各單位可以有效加強黨風廉政建設，提高干部廉潔自律意識，預防和減少不廉潔行為的發生，從而為單位的發展創造良好的政治環境和工作氛圍。
