《哪些心理因素會導致人的不安全行為》講解了多種心理因素如何導致作業中的不安全行為，這些行為主要包括違章作業和違章指揮，且可分為有意違章和無意違章。文章列舉并詳細解釋了幾種主要的心理因素：1、僥幸心理，表現為認為違章操作不一定會發生事故，這種心理源于錯誤的經驗和認識上的偏差；2、冒險心理，表現為爭強好勝、不按規程作業等，這種心理在青年職工中尤為常見；3、麻痹心理，表現為因經常做某項工作而放松警惕，忽視潛在危險；4、貪便宜、走捷徑心理，表現為將安全規定視為障礙，為了圖方便而違反規定；5、逆反心理，表現為不接受正確的規勸和批評，堅持錯誤行為；6、湊興心理，表現為在群體中尋求認同和滿足，可能導致無節制的不理智行為；7、從眾心理，表現為在群體中效仿他人的不安全行為，以避免被指責；8、自私心理，表現為以自我為中心，不顧他人安危，這種心理嚴重影響安全生產。
《哪些心理因素會導致人的不安全行為》適用于各行業的安全生產管理人員、一線操作人員以及安全培訓師。尤其對于那些需要頻繁操作機械設備、從事高風險作業的企業，如礦山、建筑、化工等行業，本文提供了重要的心理因素分析，有助于識別和預防不安全行為，提高整體安全管理水平。同時，本文也適用于安全管理培訓機構，作為教材內容，幫助學員更好地理解心理因素對安全生產的影響。
