班組崗位十項制度規范化標準.docx

《班組崗位十項制度規范化標準》講解了班組崗位制度的具體內容及其實施要求。崗位專責制適用于班組長及班組內所有崗位，通過編寫崗位職務說明書明確各崗位的責權利關系。崗位說明書應包括崗位名稱、工作關系、崗位職責、工作權限、任用資格和技能要求。所有崗位都必須有相應的崗位說明書，且職責清晰、層次分明、權利明確。交接班制適用于需要在交接班時傳遞信息、物品的崗位，具體包括班前預檢的內容和要求，交接班會的程序、內容和要求，針對關鍵過程和重大情況的逐項交接內容和要求，以及班后會的程序、內容要求和交接班記錄的內容及填寫要求。

《班組崗位十項制度規范化標準》適用于制造業、化工行業、建筑施工、電力供應等各類涉及班組管理的企業和單位。這些制度旨在規范班組內部的崗位職責和交接班流程，確保生產過程的安全、高效和有序，提高員工的工作效率和責任感，減少因責任不清或交接不當導致的安全事故。