《班組長在安全建設中的“七忌”》講解了班組長在安全管理中應避免的七種不良心態和行為。一忌存在經驗心理，即班組長因工作經驗豐富而輕視他人合理建議，認為不會出事。二忌僥幸心理，指班組長為了追求進度而忽視安全隱患，認為違章作業不會導致事故。三忌逆反心理，表現為班組長受批評后，對建議置之不理，并認為自己可以承擔責任。四忌“護短媚下”，指班組長為維護小集體利益，包庇組員違規行為，影響組員認識錯誤。五忌恃寵而驕，即班組長因受到領導信任而自視甚高，不能接受批評。六忌做多于管，指班組長忙于具體工作而忽視管理職責，導致班組管理松散。七忌“獨裁”，強調班組長應民主管理，避免個人決策，增強班組的凝聚力和戰斗力。
《班組長在安全建設中的“七忌”》適用于制造業、建筑業、化工行業等各類需要班組管理的企業。特別是那些對安全生產有較高要求的企業，本文為班組長提供了一套行之有效的管理指南，幫助他們在日常工作中更好地履行職責，確保班組的安全與高效運作。
