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《反習慣性違章重在班組長》講解了習慣性違章的嚴重性和班組長在反習慣性違章中的關鍵作用。文章指出,90%的事故是由直接違章引起的,尤其是頻繁或重復出現的違章行為。習慣性違章是指在工作中固守舊有的不良作業傳統和工作習慣,違反相關規章制度、操作規程和操作方法的行為。企業開展反習慣性違章活動往往流于形式,導致職工對習慣性違章缺乏認識,從而成為生產中的最大安全隱患。文中列舉了三種習慣性違章的種類:作業
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