《班組安全建設-“三不傷害”法》講解了“三不傷害”活動的起源、意義及其在企業安全生產中的重要作用。該活動起源于20世紀80年代的中國冶金系統，是一項旨在通過自我保護、互保、專保和共保來降低傷亡事故的群眾性安全活動。文中詳細闡述了“三不傷害”的具體含義：“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害”。這一理念不僅是安全管理的新形式，還強調了從系統工程的角度出發，通過科學程序引導職工分析辨別致害因素，規范個人行為，從而實現無事故或最大限度減少事故的目標。文章指出，“三不傷害”活動不僅能夠彌補安全生產目標管理中的不足，還能培養職工的安全道德修養，增強團隊協作和文明建設。此外，該活動通過激發職工的主人翁意識和自主管理責任感，為推行安全自主管理提供了新的途徑。
《班組安全建設-“三不傷害”法》適用于各類工業企業，尤其是冶金、化工、水泥等高風險行業。這些行業的生產過程復雜，涉及多個工種和崗位，因此特別需要通過“三不傷害”活動來提升職工的安全意識和自我保護能力。該方法同樣適用于其他需要高度協作和安全管控的行業，如建筑施工、機械制造等。通過推廣“三不傷害”活動，企業可以有效降低事故率，提高整體安全生產水平，保障員工的生命安全和身體健康。
