《班組長(zhǎng)要練好“四功”》講解了班組長(zhǎng)在日常管理中需要掌握的四種“氣功”，即受氣功、消氣功、順氣功和運(yùn)氣功。受氣功強(qiáng)調(diào)班組長(zhǎng)要具備承受職工負(fù)面情緒的能力，避免因一時(shí)沖動(dòng)而影響團(tuán)隊(duì)氛圍。消氣功則要求班組長(zhǎng)能夠及時(shí)幫助職工緩解各種不良情緒，減輕他們的精神壓力。順氣功是指在職工無(wú)法立即消除負(fù)面情緒時(shí)，班組長(zhǎng)應(yīng)采取措施幫助他們調(diào)整心態(tài)，確保工作的順利進(jìn)行。運(yùn)氣功則是通過(guò)多種方式提升班組的整體士氣和積極性，如文化建設(shè)、思想教育、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)競(jìng)賽等，以此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
《班組長(zhǎng)要練好“四功”》適用于制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等各類(lèi)企業(yè)中的基層管理人員，特別是那些直接負(fù)責(zé)班組管理和一線(xiàn)員工的班組長(zhǎng)。這些技巧不僅有助于提升班組長(zhǎng)自身的管理水平，還能有效改善班組內(nèi)部的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
