《技術部雙體系考核獎懲制度》講解了為了進一步落實安全生產責任制，通過開展風險分級管控和隱患排查治理雙體系建設，全面提升公司的本質安全水平，防范較大及以上安全事故的發生。該制度明確了成立雙體系建設小組，確保各級人員職責清晰，形成全員參與的風險預控氛圍。所有員工需要熟悉和掌握風險分級管控和隱患排查的方法，確保風險辨識全面且評分分級合理。制度還規定了對風險分析、分級管理情況、管控措施制定情況和隱患排查表的評審流程，要求將風險點管控措施張貼到工作現場，并組織全體人員學習。同時，制定了詳細的考核和獎懲措施，如未能按時參加培訓、未按要求完成風險分析和隱患排查、未掌握雙體系基本知識和管控措施等情況將面臨罰款，嚴重者將依據公司事故管理制度和安全獎懲制度進行處理。
《技術部雙體系考核獎懲制度》適用于技術質量部全體人員，旨在通過明確的責任分工、全面的風險辨識和隱患排查，以及嚴格的考核和獎懲措施，確保每位員工都能積極參與和嚴格執行雙體系建設，從而提升整體安全生產管理水平。
