《安全教育培訓需求分析的程序》講解了安全教育培訓需求分析的具體步驟，包括發現問題、預先分析、資料收集、需求分析。在發現問題階段，安全管理人員需及時發現生產經營單位員工中存在的安全生產問題，這些問題可以分為個人層面和組織層面。個人層面的問題涉及工作效率低下、情緒低落、違章操作、安全意識淡薄等；組織層面的問題則包括生產任務變化、新技術引入、人員調整、安全生產制度不健全等。預先分析階段對問題的嚴重性和培訓的必要性做出初步判斷，并對培訓對象和內容進行初步需求分析。資料收集階段通過深入調查和多種方式（如座談、訪問、問卷調查）全面了解問題情況。需求分析階段則進一步評估問題的普遍性和嚴重性，分析解決問題的途徑，確定通過安全教育培訓可以解決的問題及其相關人員。
《安全教育培訓需求分析的程序》適用于各類生產經營單位的安全管理人員和安全培訓人員。這些人員可以通過本文檔系統地了解和掌握安全教育培訓需求分析的方法和步驟，從而有效識別和解決安全生產中的問題，提高員工的安全意識和技能，確保企業安全生產的順利進行。
