《安全教育要講“四性”》講解了安全教育的重要性及其四個關(guān)鍵特性：實效性、貼近性、文化性和長期性。文章指出，實效性要求安全教育必須產(chǎn)生實際效果，提升員工的安全意識和行為；貼近性強調(diào)安全教育應緊密結(jié)合企業(yè)實際，確保員工能夠理解和應用；文化性倡導通過安全教育形成企業(yè)安全文化，使安全成為員工的共同目標和習慣；長期性則要求安全教育持續(xù)進行，不能間斷。作者還批評了一些企業(yè)在安全教育中的形式主義問題，如按部就班、照搬他人經(jīng)驗、時緊時松等，強調(diào)了安全教育在保障員工生命健康、國家財產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展中的重要性。
《安全教育要講“四性”》適用于各類企業(yè)的安全管理人員、安全教育工作者以及企業(yè)領導層。它不僅為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)化的安全教育指導原則，還幫助這些人員識別和避免常見的安全教育誤區(qū)，確保安全教育工作的有效性和持續(xù)性。
