《安全培訓方法要創(chuàng)新》講解了煤礦企業(yè)安全培訓的重要性及其對提升職工安全意識和技能的關鍵作用。文章指出，傳統(tǒng)培訓方法因忽視成人教育特點而效果不佳，具體表現(xiàn)為課堂氛圍沉悶、學員參與度低等問題。為了提高培訓質量，文章強調了創(chuàng)新培訓方法的必要性，特別是采用案例教學法。該方法通過對歷史事故案例的分類整理和詳細分析，幫助礦工從感性認識到理性認識的轉變，從而提高其安全生產的自覺性。案例教學法不僅能夠消除礦工對安全知識理論的畏難情緒，還能激發(fā)他們的學習興趣，增強培訓的實際效果。
《安全培訓方法要創(chuàng)新》適用于煤礦企業(yè)的安全管理人員、培訓教師及一線工人。對于安全管理人員而言，本文提供了改進培訓方法的具體思路和建議，有助于提升整體培訓質量和企業(yè)安全生產水平。對于培訓教師來說，本文介紹了案例教學法的具體實施步驟和注意事項，能夠幫助他們更好地設計和組織培訓課程。對于一線工人，則可以通過學習和討論案例，提高自身的安全意識和操作技能，減少事故發(fā)生的風險。
