《建筑企業安全生產培訓教育制度》講解了建筑企業為提升職工安全生產管理水平和操作技術水平，增強防護意識和自身保護意識而制定的一系列培訓教育措施。該制度詳細規定了對全體職工進行安全生產知識培訓和考核的要求，明確了新入廠職工需接受分公司、項目部、班組三級教育的具體內容，包括安全生產方針、政策、法律法規、企業安全生產形勢、項目生產特點、設備特點、安全基本知識、班組作業特點、安全操作規程等。此外，制度還強調了特種作業人員需取得崗位資格證書并接受針對性安全培訓后方可上崗，工人調換工種前需接受新崗工種的操作規程教育，采用新工藝、新設備時需進行相應的安全教育，各級領導干部需定期接受法律、法規、規章等內容的安全教育，各分公司每年需組織一次各工種安全技術操作規程的學習，項目經理、工長、施工員需每周對職工進行安全生產教育，施工班組需組織實施班前教育，各單位還需根據季節變化和節假日前后進行針對性的安全教育。
《建筑企業安全生產培訓教育制度》適用于建筑企業的全體職工，包括新入廠職工、特種作業人員、調換工種的工人、各級領導干部以及各分公司的所有員工。該制度特別強調了不同層級和崗位的職工需要接受與其工作性質相適應的安全培訓，確保每個職工都能掌握必要的安全生產知識和技能，從而有效預防和減少各類安全事故的發生，保障企業的安全生產環境。
