《安全培訓工作的重點和對策》講解了煤礦安全技術培訓工作的重要性，強調了提高職工安全意識和業務素質的關鍵作用。文章指出，煤礦生產中存在重產量輕安全、安全責任不明確等問題，導致重大惡性事故頻發。為實現安全生產，必須嚴格執行規范的安全措施和操作規程，樹立“安全第一，預防為主”的思想，提高安全意識，明確責任，杜絕“三違”。同時，文章提出了建立培訓激勵機制，將培訓成果與職工的切身利益掛鉤，通過技能大賽等形式激勵職工學技術、學業務。此外，文章還強調了校企聯合辦學培養專業技術人才的必要性，通過提高專業技術人員的工資和待遇、提供發展機會，以及與煤炭院校合作，緩解人才短缺問題。
《安全培訓工作的重點和對策》適用于煤礦行業的安全生產管理人員、培訓師、技術人員及一線工人。該文對于提升煤礦企業的整體安全管理水平、加強職工安全意識、優化培訓激勵機制具有重要指導意義。同時，文中提到的校企聯合辦學模式也為其他資源型行業提供了借鑒。
