《對違規違紀人員的再教育》講解了針對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”人員的處理措施。一旦發現“三違”行為，應立即停止相關人員的工作，并要求其到相關部門接受再教育。教育內容包括重新學習崗位安全操作規程、作業標準、相關規章制度、安全知識以及典型事故案例。接受再教育者需撰寫書面檢查，深刻反思違章原因及危害，并提出改進措施。完成教育并通過考試后，方可恢復工作。此外，對于新工藝、新技術、新設備、新產品、新材料工程的投產前，應開展“五新”教育，確保員工掌握相關技術操作規程及安全衛生防護知識。重大建筑安裝工程、危險作業和大中修項目開工前，必須進行危險預分析并制定安全保證措施，對所有參與人員進行安全教育和技術交底。外來參觀、學習人員的安全教育由負責接待的管理科室或作業區承擔，內容包括穿戴勞保用品、了解可能接觸的危害及緊急情況應對知識。
《對違規違紀人員的再教育》適用于各類企業，特別是涉及高風險作業的制造業、化工、建筑等行業。該文件為企業的安全管理提供了具體的指導和操作規范，幫助企業在面對違規違紀行為時能夠依法依規進行處理，同時通過系統的再教育措施，提高員工的安全意識和操作技能，減少安全事故的發生。此外，該文件還適用于企業的新技術應用、重大項目施工及外來人員的安全管理，為企業全面加強安全生產管理提供了有力支持。
