《新員工雙重預防體系建設培訓》講解了雙重預防體系建設的系統性培訓，涵蓋了多個重大安全事故的回顧，如2015年8月12日天津港瑞海公司倉庫爆炸事故、2015年8月31日山東濱源化學有限公司重大爆炸事故、2015年11月29日山東富凱不銹鋼有限公司重大煤氣中毒事故、2017年6月5日山東臨沂金譽石化有限公司液化氣罐車爆炸事故以及2017年5月19日濰坊壽光市新豐淀粉有限公司粉塵爆炸事故。這些事故導致了大量人員傷亡和巨額經濟損失。培訓還詳細介紹了國務院安委會辦公室關于構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防性工作機制的要求，包括健全安全風險評估分級和事故隱患排查分級標準體系、全面排查評定安全風險和事故隱患等級、建立實行安全風險分級管控機制、實施事故隱患排查治理閉環管理等。此外，培訓還強調了落實主體責任的重要性，涉及法律法規、標準規程、安全文化和底線思維等方面，并具體闡述了雙重預防機制的建設流程，包括辨識危險源、確定隱患排查內容清單、編制隱患排查表、排查風險點、風險評價、風控措施等內容。
《新員工雙重預防體系建設培訓》適用于新入職的員工，特別是那些在化工、冶金、倉儲、制造等高風險行業的從業人員。該培訓旨在幫助新員工了解和掌握雙重預防機制的基本概念和具體實施方法，提高他們的安全意識和風險防范能力，確保他們在工作中能夠有效識別和控制潛在的安全風險，從而減少事故的發生，保障企業和個人的安全。
