臨時(shí)工安全管理制度.docx

《臨時(shí)工安全管理制度》講解了對臨時(shí)工安全管理的基本要求，包括使用臨時(shí)工時(shí)需提前申請并獲得批準(zhǔn)、臨時(shí)工需持有有效證件、上崗前需接受勞動紀(jì)律、保密及安全生產(chǎn)知識教育、簽訂勞動合同或協(xié)議并明確安全責(zé)任、遵守公司內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)定、不得隨意串崗、不得進(jìn)入公司安全重點(diǎn)部位和要害部門、違反規(guī)定且教育無效者應(yīng)解除雇傭關(guān)系等內(nèi)容。

《臨時(shí)工安全管理制度》適用于公司所屬各單位，旨在規(guī)范臨時(shí)工的雇用與管理流程，確保其在工作期間的安全與合規(guī)性，為公司的安全生產(chǎn)提供保障。