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《合約部崗位職責(zé)》講解了合約部在項(xiàng)目管理體系中的具體職責(zé),包括目標(biāo)和指標(biāo)的落實(shí)、施工圖紙與合同文件的熟悉、施工現(xiàn)場(chǎng)及進(jìn)度的掌握、機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)能力及人員配置的了解、向業(yè)主和公司提交計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)表、每月的工程計(jì)量月報(bào)、工程變更及索賠處理、合同管理及評(píng)審、用戶意見的收集和服務(wù)改進(jìn)、分包單位的管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。該文還強(qiáng)調(diào)了完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作的責(zé)任。
《合約部崗位職責(zé)》適用于建筑施工企業(yè)的合約部員工,特別是那些負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和合同管理的人員。它為這些崗位提供了明確的工作指南,確保各項(xiàng)職責(zé)得到充分履行,從而保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行和企業(yè)的高效運(yùn)作。
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